公司诚聘英才

我们现在所处的时代是一个知识爆炸的新时代。新的产品，新的技术层出不穷，电子技术的发展是日新月异的。可以毫不夸张地说，电子技术的应用无处不在,电子技术正在不断地改变着我们的生活，改变着我们的世界。

一、总经理助理：

【岗位职责】

1．协助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益为已任，以公司的健康发展为荣，以公司良好经营为目标；

2．熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作；

3．根据总经理的精神和公司不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标；

4．推进企业文化建设，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业管理基础；

5．协调各部门关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得高效运用或配置。   

 【任职资格】

1．本科及以上学历，工商管理或相关专业；

2．有5年以上同岗位或高层管理工作经验，在1000人以上公司任同类职位2年以上。

 

二、研发工程师：

【岗位职责】

1．新产品根据项目需求，完成电子电路开发设计评估与改善；

2．参与产品项目立项可行性调研、报价BOM（电子部分）拟定等；

3．拟制电子电路设计方案，研究开发新方案新技术，提升产品性能和质量；

4．承担产品电子功能的详细设计、电子部件的选型和验证；

5．负责电子物料打样及承认；

6．负责产品的跟进及技术支持，结构异常问题的分析、对策、预防和控制。

7．方案商进度追踪及样品测试，以及修改方案的评审和验收；

8．新产品PP、MP试产过程中结构跟线、不良问题点的记录,以及电子功能不良品的分析,改良方案的制定；

9．新产品规格书的制定；

10．电子功能测试治具的设计；

11．完成研发部门的其他工作。

备注：能够熟练使用C语言、汇编语言，具备良好的代码编写能力者，薪资更优待。

【任职资格】

1．大专及以上电子相关专业；

2．男，年龄37岁以下，优秀者可放宽；

3．3-5年及以上研发经验；

4．硬件：精通模拟数字电路设计，熟悉电源管理，高速接口；精通EDA,AD,PADS,ORCAD,立创，任意2个；

5．熟悉嵌入式控制电路逻辑；

6．有自主开发项目经验者优先；

7．吃苦耐劳。

 

三、失效分析工程师

【岗位职责】

1．负责大功率电源等产品异常分析和异常解决；

2．负责管理和维护产品工治具；

3．负责产品工艺文件和体系文件管理。

【任职资格】

1．大专及以上学历，电子或通信相关专业；

2．熟练使用EDA绘图软件；

3．2年以上大功率电源硬件开发或失效分析经验；

4．熟练电子产品测试，有整机产品DIY经验优先；

5．良好的抗压及沟通能力，有较强的责任心。

 

四、PE工程师

【岗位职责】

1．负责电子产品的生产工程、工艺工作；

2．编制生产工艺文件。

【任职资格】

1．机械设计制造、自动化、机械工程等相关专业，大专及以上学历；

2．熟练使用 SolidWorks 3D 等绘图软件；

3．焊接技术较好，电子及生产工艺分析能力强；

4．具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极主动；

5．能够接受深圳范围内出差。

 

五、网站维护工程师

【岗位职责】

1．服务器的运维，搭建优化防护，域名解析等，确保网站在全球范围内运行稳定、安全、高效；

2．能够阅读并理解第三方开发提供的原始代码（前端与后端），并在此基础上进行功能调整、Bug 修复及二次开发；

3．根据海外市场与运营需求，优化网站视觉效果，需要有P图设计能力，提升整体视觉效果与国际用户体验，更新英文版网站内容、活动页及产品信息，确保多语言版本一致性；

【任职资格】

1．大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业；

2．具备 2 年及以上网站开发及维护前后端综合经验；

3．熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（熟悉 Vue2/Vue3 / React / Jquery /Layui等框架）；

4．熟悉 PHP等其他后端语言，能进行基本后台逻辑修改；

5．熟悉 MySQL 或其他主流数据库操作与优化；

6．熟悉网站安全、性能优化与 SEO 基础；

7．具备良好的 UI/UX 设计意识，熟悉 Figma、Photoshop 等设计工具者优先；

8．具备良好的沟通能力、责任心与问题解决能力，能独立推进任务。

     加分项：

1．有完整的网站项目开发至上线经验；

2．有英文网站或海外服务器维护经验；

3．熟悉 Linux 服务器环境及网站部署；

4．对国际化视觉风格及品牌统一性有较好理解。

5．能够提升网站 SEO 排名与海外可访问性（如 Google、Bing、Cloudflare 优化等)

 

六、研发文员

【岗位职责】

1．图档发放及归档；

2．研发所需物料的备料与领退，追踪工程师所需物料；

3．协助项目工程师指示完成 ECR/ECN 填写；

4．协助推动技术文档标准化，提升团队知识共享效率；

5．PCB样板的下单，备料，焊接与进度跟踪及样品的跟进，异常问题收集与反馈；

6．协助组织会议，包括会议室的预定以及记录会议内容并整理会议纪要；

7．部门周报，月报统计。

【任职资格】

1．年龄23-33岁

2．大专及以上学历；

3．2年以上焊接和产品测试及助理经验；

4．沟通能力强、工作热情积极、团队协作精神；

5．具备独立完成工作的能力，且高度关注细节；

6．诚信，勤劳，担当，创新，持续学习有一定的认知；

7．受过工程专业工艺流程或质量体系等方面的培训者优先。

 

七、人事专员

【岗位职责】

1．根据公司发展战略，制定并执行招聘计划，确保各部门人才需求得到及时满足；

2．负责招聘渠道的开发、维护与优化，包括但不限于网络招聘平台、校园招聘、猎头合作等，提升招聘效率和质量；

3．独立完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、背景调查、录用通知等环节；

4．定期分析招聘数据，评估各招聘渠道效果，持续优化招聘流程和策略；

5．维护人才库，建立并完善人才储备机制，为公司长远发展提供人才支持；

6．及时了解行业人才市场动态，定期向管理层提供人才市场分析报告；

7．严格遵守公司保密制度，妥善保管招聘过程中涉及的各类信息资料；

8．处理员工入职、离职、调动等相关手续，确保人事档案的完整性和准确性；

9．协助人力资源规划管理、招聘配置管理、培训开发管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等六大模块的执行与落地；

10．协助组织和实施公司的行政管理工作。

【任职资格】

1．人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

2．具备2年以上招聘相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理流程。熟练使用办公软件及招聘平台；

3．熟悉招聘流程及面试技巧，具备良好的人才甄选能力；

4．具备较强的人际沟通能力和组织协调能力。

 

八、外贸助理

【岗位职责】

1．负责协助海外业务项目对接；

2．协助项目总监完成部门工作任务；

3．完成领导交办的其他工作；

4．如个人资历优良，薪酬更优待遇。

【任职资格】

1．本科及以上学历；

2．大学英语六级，熟练精通，公司提供机会，薪资待遇可面议；

3．接受英语优秀的应届毕业生。

 

九、采购工程师

【岗位职责】

1．开发、维护外协加工类（电子物料、工治具、自动化设备等）供应商，审核资质并考核绩效，搭建优质供应链；

2．制定降本方案，主导价格谈判，确保成本符合预算与战略；

3．协同研发 / 生产确认 PCB、电子物料选型与规格，联合 SQE 把控质量，推动供应商改进工艺；

4．制定采购计划，监控交期，协调订单异常，保障生产；

5．制定备选方案，有效规避供应链风险方案（如原材料波动、产能问题）；

6．完成上级交代其它工作。

【任职资格】

1．年龄25-35岁；

2．熟练使用ERP系统及办公软件；

3．大专及以上学历。电子、机械、自动化、供应链管理或相关专业；

4．3 年以上外协采购，供应商开发经验，制造业背景优先；

5．沟通能力强、工作热情积极、团队协作精神；

6．具备独立完成工作的能力，且高度关注细节；

7．性格外向，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

 

十、质量工程师

【岗位职责】

1．参与制定产品质量检验标准、测试流程及限度样品，为生产环节提供明确依据；‌

2．监督生产流程中的关键质量控制点，及时发现并推动整改异常问题；‌

3．运用ISO 9001质量管理体系标准，建立并维护相关文档与流程；

4．运用8D报告等工具分析客户投诉或生产缺陷的根本原因，提出并验证改进方案；‌

5．与研发、生产、采购等部门合作，确保质量要求贯穿产品全生命周期；‌

6．对员工进行质量知识培训，提升团队操作规范性。‌

【任职资格】

1．年龄25-35岁；

2．大专及以上学历。材料、机械、电气或电子等相关工科类专业；

3．3年以上质量体系管理或相关工作经验；

4．熟练运用FMEA、控制图、鱼骨图、帕累托图、5W1H、8D报告等进行问题分析；

5．具备良好的沟通和表达能力，能够清晰撰写技术报告、主导评审会议，并推动各方落实改进措施；

6．具备较强的问题发现、分析和解决能力，能够运用质量管理知识判断业务过程中存在的质量问题，并提出解决方案；

7．能够在高压状态下持续学习，保持工作动力，应对各种质量挑战；

8．具备团队协作精神，能够与研发、生产、采购、售后等部门紧密协作，平衡质量、成本与交期目标；

9．具备创新思维，能够不断优化流程，提升产品质量和生产效率。

 

十一、仓库管理员

【岗位职责】

1．负责电子物料（如芯片、电阻、电容等）的收发、存储与盘点账实一致；

2．确保物料分类清晰、标识准确、账实一致；

3．维护仓库整洁，执行5S管理标准。

【任职资格】

1．大专及以上学历，2年以上工作经历；

2．熟悉电子物料；

3．工作细心认真